Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung in der Hörakustik und Optik - JOB-AudioVision
Herzlich willkommen bei JOB-AudioVision, Ihrem Experten für maßgeschneiderte Personalvermittlung in den Bereichen Hörakustik und Optik! Unser Hauptziel ist es, Ihren Erfolg durch erstklassige Personalbeschaffung zu fördern.
Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Ihnen, gezielt und effizient die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Ob Sie offene Positionen neu besetzen müssen oder eine langfristige Personalstrategie entwickeln, wir sind hier, um Sie zu unterstützen. Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Funktionen, sei es in der Hörakustik oder im Optik-Bereich.
Unsere Plattform: Nutzen Sie unsere Plattform, um Ihre Stellenangebote einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren. Dank unseres Online-Performance-Marketings erzielen Sie eine hohe Sichtbarkeit. Egal, ob Sie eine einzelne Stelle ausschreiben oder eine größere Anzahl von Fachkräften benötigen, wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Personalvermittlung: Unsere umfassende Personalvermittlung bietet Ihnen professionelle Unterstützung auf höchstem Niveau. Wir arbeiten diskret und zielgerichtet, ohne direkte Ansprache oder aktives Abwerben.
Kombinierte Personalgewinnung: Wenn Sie das Beste aus beiden Welten suchen, bieten wir Ihnen die hybride Personalgewinnung. Dies ist die perfekte Kombination aus unserer Online-Stellenplattform und unserer bewährten Personalvermittlung, und das zu einem fairen Preis.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die perfekten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden, denn unbesetzte Positionen sind teurer als unsere Dienstleistungen. Kontaktieren Sie uns noch heute per Telefon oder E-Mail, um Ihre individuelle Unterstützung anzufordern und den Weg zu Ihrem erfolgreichen Personalmanagement in den Branchen Hörakustik und Optik zu ebnen.
Preise
Unsere oberste Priorität ist Transparenz und Fairness, und das spiegelt sich auch in unserer Preisgestaltung wider. Wir bieten klare Festpreise an, die unabhängig vom Gehalt sind.
Dies stellt sicher, dass Gehälter nicht künstlich aufgebläht werden, um die Wechselbereitschaft und den eigenen Gewinn zu maximieren – eine Garantie für Ihre finanzielle Integrität.
Es ist erwähnenswert, dass unser Service für Sie zu 100% kostenlos ist, bis wir erfolgreich eine Vermittlung für Sie durchführen.
Sie zahlen nur im Erfolgsfall
Wir legen großen Wert auf die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen und fairen Service. Aus diesem Grund bezahlen Sie bei JOB-AudioVision nur im Erfolgsfall! Bis zu dem Zeitpunkt, an dem ein Arbeitsverhältnis zustande kommt, bleibt unser Service für Sie zu 100% kostenfrei. Darüber hinaus bieten wir transparente Festpreise an, ohne Abhängigkeit von Gehältern. Diese Herangehensweise verhindert, dass Arbeitgeber in doppelter Hinsicht benachteiligt werden (durch ein höheres Gehalt als Lockangebot und daraus resultierend höhere Preise), und sorgt somit für ein faires und ausgewogenes Verhältnis.
Garantie
Falls die Zusammenarbeit nicht wie gewünscht verläuft und das Arbeitsverhältnis beendet werden muss, können Sie sich auf unsere Garantie verlassen. Selbst nachdem wir unsere Dienstleistungen erbracht haben, steht für uns eine langfristige und faire Partnerschaft im Vordergrund, weit mehr als kurzfristige Umsätze.
Wir bieten Ihnen auch persönliche Unterstützung bei der Suche nach Ersatz, um sicherzustellen, dass Sie in jeder Situation gut betreut sind.
Qualität statt Knebelvertäge
Unser Ziel ist es, durch Qualität zu beeindrucken, anstatt durch Vertragsknebelung. Daher verzichten wir auf jegliche Vertragsbindung. Sie haben die Freiheit, unseren Service jederzeit nach Bedarf zu nutzen, und es ist völlig in Ordnung, wenn Sie sich für Alternativen entscheiden oder keinen weiteren Bedarf haben.
Erleben Sie selbst unseren transparenten, fairen und zeitgemäßen Ansatz für die Personalvermittlung im Bereich Augenoptik und Hörakustik.
60 Tage Schutz bei Kündigung
Selbst nach Abschluss der Vermittlung verstehen wir unter einem fairen Service eine gewisse Verantwortung. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Kündigung innerhalb der ersten 60 Tage, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund, einen Rabatt in Höhe von 50% auf die zuvor gezahlte Vermittlungsprovision bei Ihrer nächsten Vermittlung zu erhalten.
Wie funktioniert unsere intelligente Personalsuche?
Unsere Kandidatensuche erfolgt präzise und gezielt, sowohl durch Direktansprache und Direct Search als auch über mehr als 45 (Stellen-) Plattformen. Dies schließt alle relevanten sozialen Medien wie Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, TalentHero und truffls mit ein. Dabei haben Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse stets oberste Priorität.
Unsere Vorgehensweise:
Bedarfsanalyse: Unser erster Schritt besteht darin, Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu ermitteln, die für die zu besetzenden Positionen erforderlich sind.
Talentidentifikation: Unser Team verfügt über ein breites Netzwerk von Fachkräften in verschiedenen Branchen. Wir nutzen unser Wissen und unsere Ressourcen, um die besten Talente zu identifizieren, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Kandidatenvorauswahl: Wir führen umfassende Interviews und Überprüfungen der Bewerber durch, um sicherzustellen, dass sie nicht nur die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Präsentation der Kandidaten: Wir stellen Ihnen eine sorgfältig ausgewählte Gruppe von Kandidaten vor, die am besten zu Ihren Anforderungen passen. Jeder Bewerber wird in Bezug auf seine Stärken und seine Übereinstimmung mit Ihrer Position beschrieben.
Unterstützung im Auswahlprozess: Wir bieten Unterstützung bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, Referenzprüfungen und Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass der gesamte Auswahlprozess reibungslos verläuft.
Erfolgsbegleitung: Nach der Einstellung stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sowohl die neuen Mitarbeiter als auch Ihr Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten.